株主・投資家の皆様へ

「ホスピタリティ」を基軸に 授業品質や付加価値を高めるための 積極的な投資を行い、 持続的な企業成長に向けた 基盤強化に注力します。

株主・投資家の皆様におかれましては、平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
当社は創業以来大切にしてきた3つの教育理念「やればできるという自信」「チャレンジする喜び」「夢を持つ事の大切さ」を広めることに注力してまいりました。
2018年2月期を最終期とした中期経営計画「Dynamic Challenge2017」におきましては、持続的な成長による社会的企業価値の向上を目指し、「教育力の強化」「都市部ドミナント戦略×サービスポートフォリオ拡充」「ベネッセグループ連携による付加価値向上」の3つの成長戦略を推進してまいりました。 この成長戦略を3ヵ年で着実に実行した結果、2018年2月末現在、在籍生徒数、講師数、教室数ともに過去最高となり、6期連続の増収増益を達成することができました。これもひとえに当社を支えてくださるお客様や株主の皆様の永年にわたるご支援の賜物と深く感謝しております。
2018年3月からは、2020年に向けた新中期経営計画「To go for the NEXT ~ホスピタリティ経営2020~」の取り組みをスタートいたしました。ホスピタリティ経営とは、ホスピタリティで生まれる従業員の活力を最大の経営資源として持続的成長を実現する経営です。ホスピタリティ経営のもと、ホスピタリティをコアにした人財育成メソッドに磨きをかけることで持続的な事業成長を実現してまいります。 3つの成長戦略である、「人財育成の体系化」、「ドミナント出店の継続」、「新サービス開発」とあわせ、サービス品質向上のための経営基盤の強化にも注力してまいる所存です。
株主・投資家の皆様におかれましては、今後ともなお一層のご指導とご鞭撻を賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。

2018年5月
代表取締役社長
齋藤 勝己

ページの一番上へ